8月28日，中央紀委國家監委公布了2022年7月全國查處違反中央八項規定精神問題匯總情況。今年7月，全國共查處違反中央八項規定精神問題5434起，批評教育幫助和處理8185人，其中，黨紀政務處分5626人，這是連續第107個月公布月報數據。
從查處問題類型看，在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展方面，7月，全國共查處問題2139起，占查處的形式主義、官僚主義問題總數的84.1%。查處的違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼或福利3類問題，分別占享樂主義、奢靡之風問題的37.5%、22.1%、17.9%。
從查處級別看，7月，全國共查處地廳級領導干部問題34起，查處縣處級領導干部問題387起，查處鄉科級及以下干部問題5013起。其中，鄉科級及以下干部問題占查處問題總數的92.3%。
評論 | 以釘釘子精神防治節日“四風”問題
十九屆中央紀委六次全會對糾治節日“四風”問題作出部署。中秋、國慶將至，要保持定力、寸步不讓，把握節日特點，持之以恒糾治“四風”，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰，確保節日風清氣正。
堅守節點糾治“四風”是加強作風建設的重要經驗。節日風氣是干部群眾觀察黨風政風、感受社風民風的重要風向標，是正風肅紀反腐工作成效的重要體現。黨的十八大以來，中央紀委國家監委每逢關鍵節點專門印發通知、作出部署，一條條節日“禁令”成為遏制不正之風滋生蔓延的一道道牢固防線。特別是十九大以來，堅持和完善節前教育提醒、通報曝光，節中監督檢查、明察暗訪，節后嚴查快處、督促整改的工作機制，一個節點一個節點堅守，鍥而不舍、串點成線，有力推動節日風氣持續向好，實踐中也創造了不少好的經驗做法。臨近中秋、國慶節點，要堅持和深化運用這些經驗做法，馳而不息強化監督執紀，堅決防治節日“四風”問題，以實際行動為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。
節點是干部作風的“考點”，必須盯住突出問題持續深化整治。經過一個節點一個節點的堅守，“清清爽爽”過節的氛圍逐漸形成，但“四風”問題樹倒根存，頂風違紀行為仍時有發生。從往年監督監管等情況看，中秋、國慶節前，必須高度警惕“天價”月餅過度包裝、違規搭售禮品、助長享樂奢靡風氣的現象，高度關注蟹卡蟹券違規泛濫發行流通誘發“四風”和腐敗的風險。今年以來，紀檢監察機關和發展改革、商務、市場監管等部門密切配合，提前謀劃，立足各自職責發布公告、修訂標準，為糾治“天價”月餅等問題提供了政策“工具箱”，推動嚴格監管、強化監督執紀，不斷釋放從嚴糾治的強烈信號。各級紀檢監察機關要繼續加強與職能部門的協作，督促抓好各項規定的落實，預防在前，堅決遏制涉及月餅、蟹卡蟹券“四風”問題。要把握不同地區、不同領域、不同層級節日“四風”問題的突出表現，精準施策、靶向治療，嚴肅糾正落實“過緊日子”要求不到位的行為，深入糾治違規收送禮品禮金、違規吃喝等不正之風，嚴肅查處打著人情往來的幌子搞團團伙伙、利益勾兌等問題，以具體問題的解決持續推動作風轉變，管出習慣、抓出成效、化風成俗。
堅持守正創新，綜合施策糾治節日“四風”問題。在充分運用已有成熟經驗的基礎上，要適應形勢變化，創新工作方式，多措并舉破除節日作風頑疾。創新督促責任落實的工作機制。壓實各級黨組織抓作風的主體責任，加強與各級領導班子成員特別是“一把手”的約談提醒，督促其既嚴格自律又嚴負其責、嚴管所轄。貫通落實監督監管責任，完善與職能部門的工作會商、信息交流、聯合檢查、線索移送等機制，增強糾治“四風”合力。提高發現問題的能力。進一步運用好大數據信息手段，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，不斷拓寬監督渠道。緊盯關鍵少數、重點場所，加強明察暗訪。堅持嚴的主基調，對發現的線索嚴查快結，對頂風違紀問題從嚴處置。大力倡導新風正氣。利用節點契機，把加強作風建設與推進廉潔文化建設貫通起來，與傳承節日傳統文化結合起來，推動黨政機關勤儉過節，教育引導黨員干部帶頭反對大操大辦、“天價彩禮”、鋪張浪費等不良習氣，以優良黨風政風帶動社風民風持續向好，營造時代新風尚。（紀鋒）
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